Unternehmensprofil
VESBO ist ein führender Hersteller in der thermoplastischen Industrie. Spezialisiert auf dem zur Verfügung stehenden Lösungen zu den innerbetriebliche Wassertransport Problemen, spezifisch auf Klempnerarbeit, Heizung und Abwasserbereiche, ist Vesbo stolz, durch die vorstehendsten Qualitätsbehörden in der Welt genehmigt und bestätigt zu werden.
Festgelegt an den technologischen Entwicklungen, produziert Vesbo Kunstoffrohre und Fittinge zu ihren Kunden seit den achtziger Jahren.
Dastellend in mehr als 75 Ländern in der Welt zielt Vesbo durch ein breites Verteilernetz darauf ab, die entscheidende Zufriedenheit durch ihre Produkte und ihren Service ihren Kunden zu bringen. Um das gerichtete Service-Niveau zu ihren Kunden in diesem breiten geographischen Netz zu erreichen, werden Vesbo Betriebe durch ihre administrativen Unterteilungen in Europa, im mittleren Osten und in Fern Ost Asien geleitet.
Unternehmensgrundsätze
Unsere Vision
Wir bringen Gesundheit und Komfort zu Ihren Häusern.
Unsere Mission
Unsere Mission ist eine globale Veranschaulichtet beizubehalten, indem wir unsere Kunden in jeder Hinsicht zufrieden stellen
Unsere Werte
Unsere Mannschaft umfasst jede Gemeinschaft, in der wir tätig sind. Diese Gemeinschaften stellen die Werte und die Weltethik, die Grundlagen sind.
Qualität bei VESBO
Das Gesamt Qualität Management wird in dem Sinne hergestellt, indem wir ziemlich kooperativ miteinander arbeiten. Alle Angestellten werden in jeder Abteilung ausgebildet. Alle Abteilungen werden ständig fortgebildet um die Produktionsfehler und Verluste so niedrig wie möglich zu halten. So verbessern wir unser Herstellungsverfahren. Die neueste Technologie für kontinuierliche Verbesserung, wird unsererseits verfolgt.
Um die Kunden mit unserer Qualität und Belieferungen zufrieden zu stellen, und um in allen Abteilungen eine kooperative Zusammenarbeit herstellen zu können, finden ständig Seminare statt.
Vesbo ist es gelungen nicht nur in der Türkei sondern auch auf dem internationalen Markt seine Qualität zu beweisen.
Mit der Zusammenarbeit unserer Mannschaften sind wir immer ein Schritt voraus.
Umweltschutz bei VESBO
Chez VESBO, nous menons nos opérations de fabrication dans le respect de l’environnement. Nous cherchons constamment à progresser sur les questions de processus de production, de politiques et systèmes de gestion pour l’environnement ainsi que de prévention de la pollution.
En tant que fabricant de tubes écoresponsables, nous serons toujours très attentifs à la protection de l’environnement au sein de notre processus de production.
Nos normes répondent aux exigences d’une majorité de pays et de régions.
Notre incessante application de pratiques respectueuses de l’environnement, nous ont valu l’obtention de la certification « LEADER », le plus haut niveau de classification que le Green Building Council de Singapour puisse attribuer.
Gesundheit und Sicherheit am VESBO
Wir sind stolz auf das Renommee Vesbo, die durch den hohen ethischen Standard entstanden ist. Wir haben unseren Erfolg unserem Verpflichtungsbewußtsein und Verbesserungsleistung zu verdanken. Unsere Standards treffen gleichzeitig der Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zu. Unsere Ziele für fortwährende Verbesserungen sind außerdem global.
Der Schutz der Umwelt ist ein wesentlicher Bestandteil Vesbo. Unser Ziel ist ein umweltfreundlicher Hersteller im globalen Bereich zu sein.
Karriere bei VESBO
Es fängt mit Respekt für jede Einzelperson an. Jeder Teilnehmer ist wichtig, hat die wertvollen Beiträge, um die Mannschaft in Richtung Erfolg zu bilden, und erhält die Gelegenheit sein Potential zu entwickeln. Mit dieser Philosophie arbeiten Einzelpersonen als eine Manschaft zusammen,zu einem allgemeinen ziel : weltweiter Kundendienst.
Vesbo Firmen werden angefordert, Angestellte mit Qualifikationen und Fähigkeiten einzustellen und Sie zu fördern, damit die benötigte Arbeit exact durchgeführt werden kann.
Vesbo stellt weltweit sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für seine Angestellten zur Verfügung. Vesbo arbeitet in guten Verhältnissen mit seinen Angestellten.
Dadurch entsteht, daß unsere Angestellten probemlösende Fachleute, proactive Denker und Mitarbeiter mit mehreren Fähigkeiten werden